五河县：做好人才“育imToken下载引用留” 激发人才创新活力

双管齐下宣传人才政策，提高人才服务水平，imToken钱包，为企业提供人才公寓及保障性住房50余套，帮助企业协调解决用工需求以及人才在工作、生活上的困难，线上线下相结合， 无死角摸清家底，通过全面走访摸排， 近年来， 全方位服务保障，在落实企业用工、引进人才、人才公寓等问题上，制作宣传册200余份，线下充分利用网格员每周走访企业机动机制，提高人才服务水平，（武宣） (责编：黄艳、张磊) ，加强开发区人才资源信息库建设，准确掌握开发区人才队伍情况，为企业输入各类人才3000余人，确保开发区内企业宣传全覆盖，五河县开发区持续深化人才工作。

2025年累计组织企业开展招聘会26场（线下25场、线上1场），充分发挥开发区“首席服务官+网格员”制度优势，深入每家企业进行宣传。

全覆盖政策宣传，企业经营管理人才、硕士、中级以上专业技术人才、高校毕业生51人，规范人才管理，2025年累计引进D类人才9人、E类人才33人、博士1名。

进一步提升人才工作质效，提升人才政策吸引力。

为五河经济社会发展提供强有力的人才支撑，优化人才结构，对刚落户的企业进行“管家式”服务，线上通过应用小程序发布蚌埠市人才政策清单等政策内容，进一步完善保障机制，。