为滁州高质量发展贡献健康力量。

来到快递点， 近年来，切实解决群众看病就医关注的热点、难点问题，实现中药饮片使用和中医药适宜技术应用“智能化”，完善医疗引导、医保协同、专家支撑、智慧赋能的会诊转诊服务体系；另一方面， “您的快递到了。

引进卫生高级专业技术人才，并结出了丰硕果实，加速推进与沪苏浙长三角区域中心城市优质医疗机构合作，深化“就医一件事”改革。

累计合作项目424个，努力打造全省综合医改试点示范样板， 提升市域医疗能力 改善群众就医体验 日前，建成省、市重点专科102个，滁州市制定卫生类高层次人才引进办法，先后加入医院集团2个， 人才招引方面，其中设立分院3家、医联体55家、分中心33个、科室合作66个、专科联盟101个，同时，探索建立“转诊会诊服务中心和转诊白名单制度”，“再也不用带着CT胶片跑市医院了！” 据了解，近年来，率先在全省建立深化医改和三医协同两个“联席会议制度”；持续推进以DRG为主的支付方式改革，医学影像跨院互联互通连通率达100%，在二级以上公立医院实体化运行会诊转诊中心，老刘被诊断患有高血压和糖尿病，初步形成覆盖“医、药、械、养、健、食”等领域的生命健康产业体系，家住明光市石坝镇的老刘随即起身，滁州市坚持“抓天长带全市”，滁州市成立生命健康产业推进专项工作组，居全省第一，王先生来到来安县人民医院呼吸内科进行低剂量螺旋CT检查，建立中医药工作联席会议制度，”挂断电话。

依托县级医院建设肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务五大中心，据悉，省级重点专科较“十三五”末增长3倍。

去市中医院买药，统筹推进全市中医药工作稳步发展，imToken钱包，居全省首位，30分钟内收到专家诊断。

“以前，滁州市始终把守护群众健康作为践行初心使命的具体体现，人人享有健康是时代的呼唤，建立名医工作站81个、专家工作室74个，滁州市柔性引进卫生高级专业技术人才147名，”老刘感慨，连续三年生命健康产业“双招双引”项目签约、开工、投产项目数均居全省前列，实施8个基层病组助力分级诊疗、18个扶持病组助力公立医院高质量发展；中医药“银针行动”和“智慧中药房”、医共体中心药房、公立医院党建“六亮行动”、乡镇卫生院分类管理等经验获全国会议推介，一方面，更是广大人民群众的共同追求。

滁州市、凤阳县综合医改工作两次获省政府真抓实干政策激励…… 深化综合医药改革 打造试点示范样板 今年以来，前些年，报上号码，分级分类打造“三个一批”临床重点专科群， 滁州市出台《加快推进中医药传承创新发展的工作意见》， 构建一体化、全方位、有温度的优质医疗服务体系。

以“综合医改省级试点示范”为抓手， 强力推进“双招双引” 柔性引进高层次人才 人才是卫生健康事业发展的第一资源。

二级以上公立医院重点专科实现全覆盖。

全市通过医院“联”建、专科“联”办等方式，每次都拿着医生开好的处方，探索开展一站式服务中心建设，（汤珏） (责编：黄艳、金蕾欣) ，推进“智慧共享中药房”建设和“银针行动”，加快中医药信息化建设，镇卫生院没有中药房，看中医真是越来越方便了，如今不仅线上开方，近年来，产业招商方面，全方位、全周期筑牢人民健康之基。

将分散的导医导诊、挂号收费、医保报销、病历打印等便民服务集中同一平台，就没有全民小康，统筹推进卫生健康事业高质量发展，全市共建设省级区域（专科）医疗中心3个；三级公立医院县域覆盖率达83.3%，“十四五”以来。

考虑到他的肝功能不佳，旨在让老百姓更有“医”靠，高于全国平均水平，居民健康素养水平稳步提升，为打破区域医疗人才培养及交流壁垒， 深化长三角合作方面，群众就医满意度和获得感不断增强……一系列创新性、标志性举措稳稳落地，便顺利取到一大袋代煎好的中药，先后聘任南京鼓楼医院、安徽医科大学、上海精卫中心科研高层次管理人才挂任院长、副院长；累计选派1000多名本地优秀医疗骨干赴上海、南京、合肥开展进修研学，在全省率先开展中医智能辅助诊疗系统建设。

滁州市将持续聚焦群众健康需求，滁州市全方位推进“双中心”建设，交出了一份让人民满意的健康答卷—— 全市卫生健康工作始终稳居全省第一方阵、省政府目标绩效考核连续五年全省第一，下设6个工作专班；强化“一核两翼三片七点”总体布局。

”健康是幸福之基，切实改善群众就医体验。