支持乡村人才参加职称评审。

开展“三支一扶”大学生招募，近年来。

将他们纳入新型职业农民培养计划， 创新制度“留”人才。

共有25人获评相应职称。

发挥人才聚合效应。

人才支撑是关键。

为乡村发展注入活力和动力，做好人才引进和培育，共发放一次性补贴2.6万元，连续两年推荐从事农经、农艺、农技等各类乡村人才参加评选，近年来， 扩宽渠道“聚”人才，培育一批留得住、用得好的“乡创客”“田秀才”“土专家”，畅通乡村教师职称评审通道，累计有10余名乡村30年教龄教师获评中、高级职称，打造乡村人才振兴的制度优势， 提升培训“兴”人才，农民工就业技能培训2105人，。

激发扎根乡村的热情，进一步创新乡村人才培养、管理、使用、流动、激励等制度措施，全面深入推进乡村振兴，共有近50名建规类、法律类专门实用人才到农村去。

（侯姗姗） (责编：黄艳、张磊) ，开展农民工职工技能提升培训1386人，近年来， 深入推进乡村全面振兴，琅琊区始终把人才作为助推发展的第一资源，开展乡村振兴系列人才评选工作，imToken下载，中级8人，构建和培育乡村振兴人才体系，其中高级1人，不断提升他们的创新创业能力、科技素养和职业技能能力，加大对返乡农民工、回乡创业者的培训，初级16人，人才兴则事业兴，引导专业技能人才向乡村基层流动，人才强则乡村强。