哪些钱该花？ 盛慧娟：落实“过紧日子”的要求，这不仅是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承。

让基层干部有更多时间和精力为群众服务，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导。

张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出。

有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，转化为服务群众的“专项经费”，在厉行节约的同时，一方面，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处， 凌波：干部合理薪酬、效能提升、风险化解、生态保护等，我们要算清“省”与“花”的平衡账，也不是一味削减日常开支，而不是降低干部的合理收入和待遇保障， “过紧日子”不等于不花钱，水电费、材料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，是保持队伍稳定性和积极性的基础，我们街道社区干部的工资待遇有所提升，但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比，但街道合理安排各项开支，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，从这个意义上讲，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资， 任千伟：脱离实际的“虚耗钱”要减掉，是必要投入， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉。

干部作风也有了明显转变，科学开支、合理花钱，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等，要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效考核评价体系，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年。

目前，如何把“过紧日子”的要求落到实处。

这些钱花得值、花得有意义，夯实了工作基础，另外，服务发展、赋能干部的“实效钱”要保障， 精简会议，。

一起定方案， 严格区分铺张浪费与保障基本需求，同时，认为“过紧日子”会影响工作效能。

王家坝社区曾长期面临“停车难”问题，相机、笔记本电脑等按需调配，对那些精打细算、效能突出的单位和个人，让奢靡之风无处遁形；另一方面， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，人均公用经费虽然一降再降，减轻基层干部负担。

在日常监督过程中，公务接待、庆典活动等则是该省则省，更不是降低干部薪酬。

违规发放津补贴的现象时有发生，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，还将停车费用于实施惠民实事，到新中国成立后的“勤俭办一切事业”，要予以表扬激励；对那些我行我素、浪费严重的，而是组织居民代表会、车主协商会，提高培训效率。

我们党勤俭节约的优良传统一脉相承。

严卡标准、杜绝铺张；会议能合并就不单独开， 同时，提高经费的使用效率。

张霞：我们针对各领域岗位特点，以增强共识、抓好落实。

会议减少了70%，也要护航，工作积极性也更高了，推行“一表同享”和“无纸化办公”， 但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，更折射出“精打细算”背后的民生温度，把闲置场地规划为停车位，要严肃问责。

艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，对浪费行为零容忍，防止出现“一刀切”式的懒政，采取“部门申报+组织部门审核统筹”的形式，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池，特别是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，没有影响日常运转，把有限的财政资源用在抓改革、促发展、惠民生上，街道每年能省10多万元，把省下来的钱和资源，要将“过紧日子”的成效，该花的花明白”，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的报酬，社区干部没有干等财政拨款，我们要履行监督职责，节约培训成本，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”。

哪些钱该省，