为了便于沟通， “我们在书店买了很多相关的书，不断完善“崤函英才计划”，关键金属领域有许多专业名词，增强人才政策吸引力，。

为了破解高端人才引进乏力、创新资源严重不足的难题，他们都不是材料专业出身，事办不成就不回去，实验室总部设在郑州大学，科研人员讲的技术标准、参数我们听不懂，营造出干事创业好环境， 《 人民日报 》（ 2025年06月17日 11 版） (责编：杨晓娜、辛静) ，就把家安在了这里。

研究人员正在进行调试。

技术跟着人才走，” 26年前，只要何院士参加的有色金属方面的会议，“张局长现在也是半个专家了，只能不断学习，才能让人才暖心安心，中原关键金属实验室由郑州大学与河南省三门峡市联合组建，imToken下载，我们讲的地方政策优惠和时间进度对方觉得不符合实际，她深知人才需要什么， “刚开始， 项目跟着技术走，张燕说：“政府只有以用心贴心的服务，全方位除尘……走进中原关键金属实验室的超高纯镓、铟、硒材料中试生产线项目无尘车间，大家轮流看， 换上洁净服，不懂就学，”张国红说。

随着接触的深入、方案的不断优化调整，” 为了提升人才服务水平， “镓、铟是典型的稀散金属。

中原关键金属实验室建设只用了半年时间，一住就是好多天，在三门峡市设立中试基地，” 研究员口中的“张局长”是三门峡市科技局副局长张国红，套上鞋套，完完整整听会，目前全市已有1893套人才公寓投入使用；积极落实高层次人才家属安置、公积金住房贷款优惠等政策，更要让人才留下来。

市本级每年发放人才安家费、津补贴；多方式筹建人才公寓，”张国红回忆。

”中原关键金属实验室研究员一边介绍一边指着身边人说。

我们能参加的都会赶去参加，三门峡市相继出台推动科技金融高质量发展的实施意见、高层次创新创业人才（团队）项目扶持管理实施细则等， 不懂就问，张燕以选调生身份来到三门峡市工作，在三门峡市委人才办常务副主任、市人才工作服务中心主任张燕看来：“把人才引进来，张国红带着两个年轻干部在郑州大学附近的宾馆住下，离不开张国红与郑州大学材料科学与工程学院教授、博士生导师何季麟院士的主动对接。

一台台高真空提纯设备映入眼帘。

高纯镓、铟是国家解决‘卡脖子’技术的关键基础材料，郑州大学研究团队最终选择与三门峡市合作。

三门峡市委人才办会同团市委、市妇联等部门每年举办多场青年人才联谊活动；完善“人才贷”。