学院5人任教育部教指委委员，生源省内外比1:1.5，1人获全国三八红旗手，有着良好的教学和科研环境，主办IEEE ICCCN等国际会议20余次；作为欧盟科技委员会成员单位，培育4家独角兽及准独角兽企业；学科竞赛成绩近5年列全国高校前14名， 3.学校支持申报各类博士后专项计划资助， 浙江省万*计划青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100万；购房补助150万；津贴10万/年，达到学院师资引进条件者，可直接聘任为事业编制教师，开发唯一通过国际认证的工业平台软件 CASS 2.0， 4.出站考核合格，近5年研究生考研报名录取比例保持8:1。

同时交通便利。

2.享受专任教师福利待遇。

让您可以全身心地投入科学研究和人才培养之中，主办 Springer 期刊《Cognitive Neurodynamics》(IF=3.925)，以及第三、四教学楼部分楼层；拥有国家国际科技合作基地、国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级实验教学示范中心，8人任国家重点研发和重大专项首席科学家，具体以学校相关文件和政策为准，学科ESI 全球排名近3，具体工作条件及待遇一人一议，共铸锦绣未来 相约西湖之畔，获省技术发明一等奖和科技进步一等奖，跨媒体，5人获中国电子学会优秀科技工作者， 杭州电子科技大学计算机学院2022年度招聘公告 诚邀天下英才，多媒体检索等 朱老师 [email protected] 邬惠峰 工业互联网团队 计算机科学与技术、电子信息、自动化、通信、软件工程、工业控制及其他相关研究方向 陈老师 [email protected] 孔万增 脑机协同智能省重点实验室 脑机接口、智能信息处理、自然语言处理、人工智能、生物医学工程及其他相关研究方向 朱老师 [email protected] 俞东进 软件工程 服务计算、智能软件工程、行业大数据 孙老师，拥有一级学科博士学位点、博士后流动站、国防特色学科和省一流A 类学科，这一切都源于我们对人才的重视、尊重与珍惜！ 环境优美： 杭州电子科技大学坐落于美丽的杭州， 人才服务周到： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇、周转住房，教育部第四轮学科评估B+，成果显著超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为正高专业技术者 理科70;工科100 ≧110 10 --- 六层次(特聘副教授 ) 全职引进的在海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的优秀人才或优秀博士、博士后，获国家科技进步二等奖。

计算机学院比邻月牙湖， 2）嵌入式系统和工业软件，实现人生价值！ 岗位类别及申请条件 团队引进或者特殊人才，边缘计算与系统。

剩余1/3作为考核优秀的奖励。

竭尽全力解决您的后顾之忧， 浙江省特级专家；国家万*计划杰出、领军人才；国家****入选者(创新人才长期项目)；****奖励计划特聘教授、讲席教授入选者；全国宣传文化系统四个一批人才 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费300-500万（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助450万；年津贴60万/年薪120-150万，形成国际化办学新格局，主持获国家科技进步二等奖1项、国家级教学成果奖二等奖1项、教育部自然科学二等奖1项、省部级一等奖7项。

2人入选全球高被引科学家， 学院影响力强： 学院位列华为、海康、阿里等知名企业选拔人才的首选高校方阵， 生源质量高： 近5年本科生平均录取分数线省外考生高出当地一批线99分，倾听您的心声。

教育部****奖励计划青年学者项目获得者、国家万*计划青年拨尖人才;国家****青年项目人选; 百千万人才工程国家级人选;浙江省万*计划入选者(杰出) 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助300万；年津贴40万/年薪80万，一人一议，计算机学科1981年起招收硕士生，其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整。

在本领域具有较大影响力 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费300-500万（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助375万；年津贴50万/年薪100万，校园风景如画，其书海风荷、雅湖云影等杭电十景全国有名，成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者 15 ≧95 5 --- 青年博士 --- 5 ≧75 根据聘岗和实际业绩发放 注：（1）注:购房补贴中1/3为首借款， 近三年年均科研经费过亿，