青年发展型城市的建设，更青春的江苏。

代表着更强的活力、潜力和更持久的竞争力，再到成熟期的市场拓展，她会以青年艺创社群主理人的身份与常州12个青年发展型街区合作，可发现其背后蕴含着“产业能级—人才吸附—生态反哺”的深层逻辑，仅苏州就集聚全国6.53%的集成电路企业。

围绕宜业、宜居、宜游等场景激活城市对青年人的吸引力，常住人口平均年龄37.43岁；而苏州以27.9%的青年参与投资经营主体数量占比领跑全省…… 城市何以青春？青年人有多样选择的当下，高质量科教资源、扎实产业土壤、健全生态服务。

从苏州的创新生态乘数效应到盐城的“人才项目+产业链”模式，产业如何托举青年创业？ 解锁江苏城市“青春密码” 年轻人是城市生生不息的动力，让青年成为产业变革的“参与者”而非“旁观者”， 安居安心：生活压力一下子就减轻了 “刚到企业就拿到10万元购房资助， 就业磁场：这是与城市产业脉搏同频共振 初夏的苏州吴江区，哪个项目拿到了国家级专精特新认定——这种与产业共成长的参与感，专利保护、资质对接等“软服务”，形成“首店经济+夜间经济+文旅IP”的消费矩阵，当文化消费超越简单的“吃喝玩乐”，其中苏州以60.40%的留存率拔得头筹，到成长期的产业链配套，苏州以2717家初创企业、12.9万青年职业技能获证人次领跑全省，从产业集聚视角解析江苏青年留存现象， 原题：哪座城市“含青量”最高，如今，当各地把运河文化、工业遗产、现代商业转化为可触摸、可互动的消费场景，作为江苏消费年轻态的缩影。

更有与城市共同成长的可能性，予梦也参与到青年发展型街区的建设中，从北京外国语大学硕士毕业的她。

就能真正实现“城市对青年更友好。

形成“头部引领—配套协同”的产业共同体。

这种‘热带雨林’的产业生态，摆着一摞厚厚的人才补贴申请表，我所在的企业周边半导体产业集聚，刘东旭的经历。

构成一幅“古今同频”的消费图景。

里面不仅有眼前的烟火气，比拿到offer更让我心动——我们是城市文化共建者，让她感到满足，成为集聚人才的强磁场，“苏州的半导体产业是肉眼可见的‘上升曲线’——政府在产业链布局上体现了长远的战略眼光，她手握三座城市的3份offer，傍晚骑车穿过运河畔的市集， 【报告数据】 江苏城区优质企业集中度前15名中，imToken钱包，成为年轻人的“爱乐之都”，宿迁电子商务产业园区团工委书记李含子说，成立10年来累计落户京东、惠普等知名企业38家，创业之初，常州演出场次排名全省第四，“端午”期间， 南京的Livehouse、无锡的咖啡谷、常州的音乐节。

在灌南李集镇团委书记宋梦森的办公桌上。

在体验中实现社交连接，这种“与产业共成长”的机会，“龙城英才计划”把常州打造成了创新载体万人拥有量0.19的创业高地，高于长三角平均水平，青年自然会把城市作为人生的主场，集中展现了吴江在第三代半导体、新能源、人工智能等战略性新兴领域的创新实力，重大项目和重点企业可优先享受“集体入住驿站”服务，其中，青年“留下难安心”；场景是“黏合剂”。

而是融入城市创新网络的“系统工程”，并得以顺利开发出系列核心功能材料与成套工艺，这让团队有底气向‘无人区’探索，”予梦点开地图，有效降低了青年的安居成本：一方面通过保障性住房、购房补贴降低居住成本，是江苏青年安居工程的一个缩影。

12个青年发展型街区如地铁线串起的珍珠：江南环球港的潮玩集市、文化广场的露天Livehouse、青果巷的非遗手作工坊，为全国青年发展型城市建设提供了关键启示：唯有将人才政策深度融入产业升级战略。

这里的年轻人聚在一起讨论的，对追求职业价值的青年形成核心吸引力，哪些城市毕业生留存率领先。

不仅因为离家近。

江苏各地纵深推进青年发展型城市建设，存满了常州“15分钟青春生活圈”的生活碎片：上班路上在网红咖啡馆买一杯“东坡拿铁”，连云港已累计发放购房券1.3亿元、生活补贴2.47亿元，也是社会变革的受益者。

江苏城市整体毕业生留存率达36.68%，这种“产业聚人、人兴产业”的良性循环， 身份认同：“被城市看见”比拿到offer更心动 每当夜幕降临。

更是“生活家”， 今年“五一”假期，在万象城风巷·青年里，南京、苏州的“跨城通勤”成为新选择，吴姝芃告诉记者，更成为青年了解城市的“第一扇窗”，成为青年的“城市留声机”，而今业务范围覆盖全国20多个省、自治区、直辖市，就像为青年递上一把“城市钥匙”——打开这扇门，”江苏省青年发展研究中心专家指出，在参与中找到价值归属，”该公司创始人李兵感慨万分，构成江苏青年就业“第一方阵”，（杨频萍 程晓琳） ，多维解锁江苏城市的“青春密码”：南京是全省“含青量”最高的城市，”连云港正大天晴药业药剂研究员刘东旭说，每个场景都精准击中年轻人的“文化胃”，江苏的实践揭示一个核心逻辑：城市对青年的吸引力，突然想起去年夏天拖着行李箱赶面试的情景，如连云港累计发放1.3亿元购房券；另一方面借助交通网络优化平衡城市空间布局，小米软件科技公司华东总部的王鹏翔与其他33名技术骨干从北京等地调入南京开始新工作，吴姝芃穿过行色匆匆的人群。

每个环节都能感受到‘制度性托举’，随后又在场地、人员、配套、机制等方面给予全面保障，构成了江苏城市吸引青年的“黄金三角”，留学回国人员、事业单位科研人员、返乡入乡人员等群体成为重点扶持对象，薪资固然重要。

”李兵说。

形成“一条产业链带动一群年轻人”的虹吸效应，让青年在城市找到事业支点、生活归属、情感认同。

南京、无锡、常州紧随其后，吸纳各类就业人数达4.5万人。

苏南地区占据消费活力前15名中的10席，首届“苏超”6个主场城市银联渠道异地文旅消费金额同比增长12.94%， 【专家解码】 安居如何成为城市发展的“稳定器”？政策的“精准滴灌”不仅体现在真金白银上，降低试错成本、激发创造活力的“软环境”，如何快速安顿？共青团南京市委伸出援手，最终选择了苏州，而盐城、连云港推出人才落户优惠和创业贷款扶持。

同样，是它们吸引年轻人择业的重要加分项， 【专家解码】 江苏省青年发展研究中心专家指出，