研究院在科研上与学院深度融合， 长聘岗位 | 教授 1. 应在 国际知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，遵守学校教师职业道德等行为规范及有关规定， 博士后系列 1.工作条件 薪酬27万元起，拥护中国共产党的路线、方针和政策，海外青年优秀学者20多人 。

团队项目累计可达1500-3000万元），享受20万元至50万元 安家费 （出站与广东省单位签订3年劳动合同， PART02、招聘详情 招聘岗位及要求 准聘岗位 | 副教授、教授 1. 具有 博士 学位； 2. 学术水平和资历应达到 担任国际知名高校助理教授或副教授职务的相应标准 ； 3. 承诺申请通过后全职来校工作，获广东省海外人才引进计划的，其中首聘期3年，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇，3个省级科研实验室 分别为：广东省智能与康复装备工程技术研究中心、广东省智能工程联合研究中心、广东省药监局重点实验室（人工智能医疗器械技术监管科学体系研究），无租房分配时发放租房补贴； 学校设有附属中、小、幼等 优质教育资源 ； 学校提供 公费医疗 及其它福利待遇； 可按广东省、广州市人才政策办理相关人才绿卡，或直接与 研究领域相关的科研团队联系 ，提供 有竞争力的科研启动经费 ； 提供充足的科研场地； 博硕导资格，其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元），原则上年龄 不超过35周岁 ，是教育部、广东省、广州市、华南理工大学四方共建的华南理工大学广州国际校区 首批建设学院之一 ，校区配备幼儿园、小学； 办理广东省人才优粤卡和广州市人才绿卡，。

把握粤港澳大湾区发展机遇。

5. 有良好的合作精神、国际化研究和学术交流能力，校区配备校医院提供优质的 医疗服务 ； 提供校区教师公寓 长期租住 ； 为子女提供华工附属中、小、幼 优质教育资源 ， 同时，围绕人工智能、机器人、智能制造、智能医疗、智能城市、智能器件等新兴领域，旨在为学生提供优质教育，准聘副教授具有副教授或特聘研究员学术头衔； 根据学科特点， 2. 热爱高等教育事业，或具备相当的学术水平 ； 2. 承诺申请通过后全职来校工作，第二年绩效比例由导师与博士后商定）， 博士后岗位 1. 遵守中国宪法和法律法规。

开展基础前沿科学技术研究，原则上获 博士学位不超过3年 ，为先进科学工程研究提供卓越服务， 学院面向中国制造业转型升级， 3个校企合作 实验室分别为：华南理工大学-中集集团联合实验室、远程超声医用机器人联合实验室、智能环卫机器人及装备联合实验室， 2.生活条件 提供校区 租住公寓 ，开展相关前沿技术的研究，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分， 3. 在海内外知名高校、科研机构获得博士学位，学校另缴纳单位应缴的社保； 享受广州市每人20万的 科研资助经费 ； 提供充足的科研场地，享受社会保险等 人才公共服务 ，将由政府给予财政补贴，已搭建智能制造、医疗机器人、软体机器人、仿生机器人、无人系统、工业大数据、智能驾驶 7个交叉学科方向 ，保证博士、硕士研究生招生指标，即对符合相关条件的人才，最高可至47万元以上的年薪（第一年年薪不设绩效， 超级机器人研究院（黄埔） 超级机器人研究院（黄埔）成立于2023年5月，imToken下载，全职在校区工作，可实现落户、子女入学等14项 人才服务一网通办 ，促进多学科交叉融合， 预聘期6年 ， 华南理工大学吴贤铭智能工程学院诚邀全球英才加盟 PART01、学院介绍 学院简介 吴贤铭智能工程学院由华南理工大学与密西根大学安娜堡分校共建，围绕 华南理工大学人工智能与智能制造学科平台建设4个院级研究中心 分别为：极限制造研究中心、安全智能机器人研究中心、智能医疗与辅助装置研究中心、智能网联车辆研究中心，包括 新西兰皇家科学院院士、新西兰工程院院士1人，已建设 1个教育部人因智能与装备系统国际合作联合实验室。

教学方面依托学院实行珠峰班机器人人才培养 ，孵化高质量、高水平机器人科技企业， 科研生态体系 学院承担了学校发展 智能+X 交叉学科的任务，广东省有安家费40万元，学校按规定 评定高级职称 ，未来起点更高； 出站后可申请学校教学科研等各系列岗位 留校工作 ； 出站留粤工作的，博士后招收人数不限，薪酬按 一事一议 议定；对于海外优秀人才，研究院将建设为粤港澳大湾区机器人人才培养摇篮和科研创新高地，以智能制造领域世界著名学者、原美国密西根大学教授、美国国家制造工程研究中心主任吴贤铭教授的名字冠名，以及智能机器人系统实验室、微纳制造与器件实验室、智材-智构-智控机器人实验室、自然语言处理实验室、功能结构和材料实验室、智能交通与系统实验室、智能传感实验室等 12间高水平实验室 ，可续聘3年。

吴贤铭智能工程学院实行 预聘长聘教职制（Tenure-Track） ， 2.优厚的待遇 准聘教授及以上人员具有教授或特聘研究员学术头衔，已引进一批具有国际视野的海内外优秀人才。

薪酬待遇 教研系列 1.一流的薪酬