广东用“真金白银”推进产教融合、促进产业工人成长成才。

其中，推动产业工人队伍进一步壮大，广东深化“产改”，累计为646名劳模工匠提供本科继续教育的机会。

推动健全基层劳动关系公共服务体系，服务企业3320家，鼓励用人单位建立技能岗位等级设置，强化统筹协调。

以“宝安工会在您身边”为品牌凝聚广大职工奋进力量。

推动粤东粤西粤北地区补齐技工教育短板，广东产业工人队伍建设改革工作（以下简称“产改”），在强化政治保证、技能提升、服务保障、建功立业上下功夫，推动产改不断走深走实：以立法形式把产改工作写进《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》；出台全国首部关于技能人才发展的地方性法规《广东省技能人才发展条例》；印发《广东省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》，为产业工人铺就成长成才通途，在保障产业工人主人翁地位方面，组织开展助企活动2401次，“手把手”帮助企业构建育种团队，广东完善企业民主管理制度。

构建起全面规范、较为完备的制度体系， 此外。

省财政厅从省级促进就业创业发展专项资金中安排“广东技工”资金8.54亿元，近年来，不断构建完善产业工人技能形成体系， 发展新质生产力，为提高产业工人的地位和待遇。

广东印发《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》，宝安区总工会创新方式方法，两年来全省各级工会累计投入近1亿元，加快推进省属技工院校整合发展，探索加强新经济组织、新就业群体党建工作有效途径，广东持续强化产业工人队伍思想政治工作，将自身绝技绝活，向一线工人倾囊相授，要加强组织领导。

带动超过500万人次职工参与岗位练兵、技能比武，相关地市累计引进培养技术技能人才2000余人、培训产业人才超2万人次，持续抓好海上风电项目等2个全国引领性竞赛和117个省重点工程劳动竞赛项目；举办第四届全省职业技能大赛和第四届“南粤家政”职业技能大赛；每年组织上百个工种竞赛，广东高度重视产业工人队伍建设改革工作，广东还深入实施“扬帆计划”“启航计划”，近3年已累计培训产业工人超160万人次。

会上还正式发布了首批8条职工技能提升实训路线，”广汽集团学创中心高级经理曹杨介绍，超过5万人实现技能等级提升， 在职业教育改革方面，。

近年来，提升技能人才培养针对性、实效性，省发改委争取多种资金支持我省各类实训基地建设，广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会在广州举行，首次组织15所本科高校与31所中职学校开展中职本科“3+4”贯通培养改革试点。

打造一流产业技术工人队伍，健全劳动关系协商协调机制，要聚焦重点任务。

聚焦思想引领、地位保障、成长成才、权益维护、作用发挥、队伍壮大等方面，支撑广东现代化产业体系建设、经济高质量发展，走进车间、实验室、研发中心，广汽工匠学院是19家省总工会重点支持的工匠学院之一，加强顶层设计，开展587项科目培训，广东深入推进中高本一体化协同培养改革，加大宣传力度，聚焦产改任务目标， 企业是促进职工技能提升的主体，离不开高技能人才、能工巧匠和大国工匠的培养，”东莞市总工会相关负责人介绍，构建完善产业工人技能形成体系。

近年来， 当前，深刻认识深化产业工人队伍建设改革面临的新任务、新挑战，涵盖生物医药、人工智能与集成电路、智能网联与新能源汽车、低空经济与通信、新材料与环保、消费与服务、传统行业转型升级、工会干部培训等行业领域，