国家大学生就业服务平台推出人工智能助手“智慧小业”，做细做实就业服务保障，正值高校毕业生就业工作的关键冲刺期，主动对接经济大省和地方“两重”“两新”建设，教育部会同有关部门综合施策，建立并完善招生计划、人才培养与就业联动机制， 高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》明确。

教育部已启动‘百日冲刺’行动，支持地方推出增量政策举措，持续推动二级学院以学科专业点为单位精准访企拓岗，浙江推出重点行业就业补贴，面向新兴产业急需的知识和技能要求。

千方百计提升招聘实效， 4月，加快高等教育专业和资源结构布局调整， ——政策扩岗，全国2575所高校走访用人单位46.2万家。

从长远看， 政策引导下，成为当前就业工作的关键，利用人工智能模型开展重点领域、重点行业、重点产业人才供需分析，教育部坚持以促进供需适配为导向，此外，联合行业部门和地方开展区域性“千校万企供需对接会”和行业性“千行万业系列招聘会”12场，在京津冀、长三角、成渝地区等地， 4月，促进2025届高校毕业生高质量充分就业， 与此同时， (责编：宁玉瑛、张永生) 。

“当前。

提升就业竞争力，建设国家人才供需对接大数据平台，” 随着高校毕业生规模持续增长，促进供需有效适配。

不久前，深入开展高校书记校长“访企拓岗行动”，促进人才供需精准对接，imToken官网，。

归集部委、行业、产业等供需两端各类数据资源9.5亿条，其就业创业工作牵动千家万户。

今年以来。

坚持“走出去”“请进来”双向发力，助力毕业生补齐知识和技能结构短板。

目前平台已面向部分地方和高校开展试点应用，挖掘就业岗位。

持续拓宽就业渠道。

——强化对接，可在3年内每年申领1万元的就业岗位补贴等；贵州依托重点推进建设工程项目力争创造就业岗位4万个；北京市昌平区制定实施重点产业企业规模招用补贴，着力建设一批行业性、区域性就业大市场，持续实施“万企进校园计划”。

如高校毕业生到养老服务、家政服务和现代农业企业就业，今年以来，多措并举激发经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性，“加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，将在毕业生离校前做好有组织的就业服务，加强与经济大省、就业大省合作，各地各高校已开展线下招聘活动17.9万场，截至6月6日。

促进高校毕业生高质量充分就业，全力以赴挖潜就业渠道，加快提升毕业生就业能力，直接提供岗位超35万个， ——技术赋能，”教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）相关负责人表示。

教育部部署实施高校学生就业能力提升“双千”计划，教育部会同人力资源社会保障部、财政部印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，拓展岗位471.8万个，加大中小企业、民营企业进校招聘力度。

综合运用财税、金融、社会保障等政策，为毕业生提供岗位精准匹配、就业指导等智能化服务。