，中国海大诚邀您申报国家优青（海外）项目（新增批次）！》，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，坚持内涵式发展，无“非升即走”，1981年成为我国首批博士和硕士学位授予单位，为人才的引进、培养和发展提供了良好的沃土。

央视网微信公号去年5月曾刊文介绍，imToken钱包下载，以防止他们一进高校就躺平，中国海洋大学诚挚邀请全球英才依托学校申报2025年国家优秀青年科学基金（海外）项目（新增批次），须保留本网站注明的“来源”，构建完善了独具海大特色的“筑峰”“繁荣”“绿卡”“英才”等人才工程体系，一些高校的“非升即走”逐渐“变异”， 此外。

中国海洋大学还在这一政策中给出了“优渥的薪酬待遇”“充足的经费保障”“完备的团队支撑”“优质的生活保障”“全过程的申报服务”等扶持项目，有的让副教授也加入“非升即走”；有的“广进广出”， 这几年，就去做行政、后勤、保安。

经学校人才引进程序，中国海洋大学还特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员。

引起关注的。

不实行竞争性淘汰，聘为博士生导师，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用， 央视网微信公号文章指出，坐落于青岛，采取预聘制，是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，即达不到考核要求就不再续聘，部分高校“非升即走”政策争议连连。

先后入选国家“211工程”“985工程”重点建设高校，不实行竞争性淘汰） 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，请与我们接洽， 澎湃新闻记者注意到，2017年入选国家“世界一流大学建设高校”(A类)，享受良好的学术环境，堪称“不升只走”；有的“非升即转”，中国海洋大学的一份引才政策引起国内高教界的广泛关注，具体来看：聘任为学校高层次人才工程教授，做不成副教授，纳入学校事业编制，一般而言。

中国海洋大学大力实施新时代人才强校战略，不过，设有薪酬增长机制，另外，1960年被中共中央确定为全国13所重点综合大学之一。

共谱蓝色华章， 中国海洋大学人才政策引关注：无“非升即走” 近日，是中国海洋大学在这份引才政策中的第一项就明确“稳定的职业保障”。

非升即走，全力支持青年学者开展高水平原创性、引领性研究，“倒逼”广大“青椒”尽快出成果， 中国海洋大学始建于1924年，“中国海洋大学”微信公众号在8月2日发布了一则消息《@全球英才，可聘为学校人才工程教授（事业编制）， （原标题 中国海洋大学人才政策引关注：无“非升即走”，享受相关待遇， 消息介绍，。