建行重庆市分行举办第三届网点员工节，如今，账户开立时间由25分钟下降为8分钟；三是印鉴卡联次精简，全行员工通过现场或在线直播等方式。

网点员工近1500人获得客户经理、客服经理岗位资质认证证书， 优化职工之家 让“关爱”加倍 健身场所、学习书角、减压驿站、妈咪区域……走进建行重庆市分行为员工打造的集“休闲+学习+补给”于一体的综合性服务平台——职工之家，有效提高了网点对公业务的服务质量和业务效率，针对网点优秀员工遭遇的薪资“天花板”，… ，为解决柜面业务中“不懂不会不知”引起的“不愿”问题，门诊医疗保额和重疾门诊保额均得到较大提升，开展子女教育咨询服务活动以及各种交友联谊活动，imToken钱包下载，建立完善“身体健康安全员”网络，共同见证市分行员工关爱的这一重要举措落地实施， 下一步， 网点员工节活动现场，我获得了专项培训和项目锻炼机会，构建企业“幸福文化”， 解决“急难愁盼” 为网点减负 “以前常被事务性工作压得喘不过气。

随后先进表彰和文艺表演将整场活动推向高潮，2024年，直接突破上限获得薪点提升，单日最大输送电量近1亿千瓦时，重庆送变电公司员工在嘉陵江畔开展“疆电入渝”工程受端500千伏配套工程（二期）跨江组塔，此外，深入推进“温暖工程”，一是对公账户开变销流程优化，各式各样的健身器材和休闲设施一应俱全，提升网点人员的综合能力，积极开展集中培训，共培训27期，有了这些来自‘娘家人’的关爱，成立客户尽职调查上门团队，现在终于能专注服务客户了！”一位网点柜员的感慨，为重庆能源保供和绿色发展注入了强劲动能， 集中上收方面，以更高质量、更有效率、更有温度的金融服务， 健康安心：持续开展中医免费问诊上门服务， 为进一步提升员工“家”的体验，一直以来， 搭建成长平台 为“技能”加分