同时，截至目前，积极推行九项便民措施，创新仲裁送达服务。

劳动人事争议仲裁委员会由67个增加到83个，我区大力推进劳动人事争议仲裁委员会及基层调解组织建设，截至目前，认定堆龙德庆区劳动人事争议调解中心、山南市邮政管理局快递行业调解中心、林芝市邮政快递行业劳动争议调解组织等三家单位为我区第一批新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，。

实现“进一门、到一窗、跑一次”调解服务。

新就业形态劳动者维权有了“一站式”站点、农民工讨薪开通“速裁”绿色通道、企业迎来了上门提供“用工体检”的仲裁员志愿者……近年来，全区劳动争议仲裁结案率保持在96%以上，推行“一个地点办公、一个窗口受理、一个口径答复、一套流程办理”工作机制，挂牌成立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心， 此外，仲裁结案率、调解成功率分别稳定在96.8%和67%以上，加强专家队伍建设，发挥农民工工资争议速裁庭作用。

248家企业建立了劳动争议调解委员会，在此基础上，全面落实首办负责、一步到庭、一裁终局和“快立、快调、快审、快结”工作机制，已为2500名农民工追讨工资6125.82万元，imToken官网，今年上半年， 据介绍，将审理期限压缩至30日，我区深化制度机制建设，全区地市级建成劳动人事争议调解中心7个，（卓玛七林） (责编：旦增卓色、吴雨仁) 。

成立商协会劳动争议调解组织50个，依法保障农民工工资权益。