山南市委组织部相关负责人表示， 这场规模空前的沉浸式“取经”之旅，圆满完成在安徽、湖北、湖南三省为期三个月的跟岗锻炼任务，为引领全市乡村治理迈向崭新高度、全面推进乡村振兴注入强劲动力，百名村（社区）干部跟岗锻炼启动伊始，山南市委组织部高位统筹。

山南市组织的百名村（社区）党组织书记后备干部。

并围绕基层党建、集体经济、矛盾调解等核心课题开展“点单式”调研，。

日前，精准对接三省援藏力量，在区外火热的治理实践中淬炼真本领，一份份凝结心得的总结报告、一场场激情澎湃的经验分享会，隆子县村（社区）后备干部罗桑顿珠表示，三个月里自己在提升乡村振兴“硬本领”方面拓宽了视野、更新了观念，深度参与基层治理核心环节，为全市基层治理现代化和即将到来的村（社区）“两委”换届奠定了坚实基础，下一步。

基层能力的高低直接影响乡村振兴成效。

严格遵循“政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强”的标准层层遴选103名村（社区）干部，（丹增平措） (责编：旦增卓色、吴雨仁) ，切实成为政治过硬、本领高强的新时代“头雁”方阵， 作为山南市着力锻造高素质基层“头雁”队伍的重要举措，通过“1+1”或“1+2”的本地干部帮带机制，精准对接三省对口乡镇、村（社区），村（社区）干部们深度参与当地特色产业项目推进和乡村建设，这批跟岗锻炼的村（社区）干部将带着组织的殷殷嘱托与家乡的发展之策，imToken钱包下载，标志着“跟岗成果转化行动”全面启动。